PeBeKa prowadzi rozmowy z organizacjami związków zawodowych.
Przedsiębiorstwo Budowy Kopalń PeBeKa S.A. w Lubinie prowadzi od lutego bieżącego
roku rozmowy z wszystkimi organizacjami związków zawodowych działającymi w Spółce.
Zarząd Przedsiębiorstwa Budowy Kopalń PeBeKa S.A. w Lubinie w ramach prac Zespołu
ds. współpracy z Organizacjami Związkowymi działającymi w PeBeKa S.A. [Zespołu] prowadzi rozmowy na temat postulatów wyrażonych przez Organizacje Związkowe w swoim piśmie z dnia 22 lutego 2017 roku.
Organizacje Związkowe zgłosiły chęć podjęcia rozmów z Zarządem Spółki na tematy dotyczące:
1. wzrostu stawek osobistego zaszeregowania o 4,5% od dnia 1 kwietnia 2017 roku,
2. wypłaty jednorazowej premii w wysokości 600,00 złotych dla każdego Pracownika,
3. wypłaty świadczenia świątecznego tzw. „Karpiowego” w wysokości 800,00 złotych.
Zarząd Przedsiębiorstwa wyrażając wolę dalszego kontynuowania rozmów na temat wzrostu
wynagrodzeń w Spółce, przychylił się do postulatu Organizacji Związkowych dotyczącego wypłaty świadczenia świątecznego tzw. „Karpiowego” w wysokości 800,00 złotych.
Zarząd Przedsiębiorstwa podjął również decyzję, że postulat wzrostu stawek osobistego
zaszeregowania oraz wypłaty jednorazowej premii w wysokości 600,00 złotych dla każdego
Pracownika będzie dyskutowany w ramach prac Zespołu po zakończeniu każdego miesiąca, a decyzje podejmowane będą w oparciu o informacje o wynikach finansowych Spółki w kolejnych miesiącach 2017 roku.
Zarząd Przedsiębiorstwa jest przekonany, że wspólna troska o wynik finansowy Spółki, Partnera Społecznego i Zarządu, a przede wszystkim bezpieczeństwo pracy naszych Pracowników będą priorytetem w działaniach na kolejne miesiące współpracy w ramach prac Zespołu.
(pebeka)
